Jak to działa – czyli co mnie czeka na zajęciach
Etap I – CEL
Wyznaczenie i doprecyzowanie celów krótkoterminowych i długoterminowych wg metody SMART. Cele będą dotyczyły zagadnień zawodowych: dalszej edukacji, podjęcia pierwszej pracy i wyznaczenia ścieżki dalszego rozwoju zawodowego. Będziemy rozmawiali również o nowych możliwościach rynku pracy i odnajdowali wspólne punkty twojej kariery i zawodów przyszłości.
Etap II – Punkt, w którym jesteś teraz
Pomogę Ci określić miejsce w którym jesteś, zidentyfikować, to co do tej pory udało ci się osiągnąć, co już umiesz, co działa. Omówimy twoje dotychczasowe doświadczenia związane z edukację i aktywnością zawodową. Przyjrzymy się temu co osiągnąłeś do tej pory. Wspólnie ocenimy realnie twoje aktualne położenie względem wyznaczonych celów, do których realizacji zmierzasz. Jeśli nie znasz jeszcze celów, pomogę ci w ich ustaleniu.
Etap III – Opracowanie planu działania
Omówimy potencjalne sposoby realizacji celu, identyfikacja wszelkich możliwych strategii i rozwiązań. Analiza kilku opcji pod kątem skuteczności, dostępności i trafności. Wybranie najlepiej rokującej strategii i zbudowanie planu działania. Zidentyfikowanie wszelkich zasobów wewnętrznych i zewnętrznych oraz szans i zagrożeń. Opracowanie potrzebnej wiedzy, umiejętności, wsparcia oraz sposobów na zminimalizowanie ryzyk stworzenie planów awaryjnych.
Etap IV – Twoje działania edukacyjno – zawodowe
Na tym etapie będziesz wiedział już wszystko. To etap wdrażania planu działania, strategii i technik prowadzących do realizacji celów. Razem analizujemy twoje sukcesy i porażki. Pomagam ci wyciągnąć wnioski, uczyć się, rozwijać i modyfikować twoje plany i działania. Daję ci konstruktywne informacje zwrotne, pozytywne wzmocnienie, motywację, inspirację i pomagam rozwiązać wszelkie trudności.